注册 登录  
 加关注
   显示下一条  |  关闭
温馨提示!由于新浪微博认证机制调整,您的新浪微博帐号绑定已过期,请重新绑定!立即重新绑定新浪微博》  |  关闭

雪山老人的博客

我的精神园地,真诚欢迎朋友来访.

 
 
 

日志

 
 
关于我

一个退休老头,还是一个支边老知青.一个只要过程,不追求结果的摄影爱好者.中国国门摄影研究会理事,http://www.cngm.org/sheying/huiyuan.asp 中国民俗摄影协会会士,亚洲摄影协会,浙江省摄影家协会,温州市摄影家协会.温州鹿城摄影家协会理事:车坛影协会员,瓯越摄影会员网址//www.ouyuephoto.com/author.aspx?name=雪山老人:网址 //www.ctps.cn/photonet/userpage.asp?userid=%D1%A9%C9%BD%

网易考拉推荐

[原创]牛仔需要一支优秀的销售队伍  

2010-01-17 09:30:29|  分类: 在新的工作岗位 |  标签: |举报 |字号 订阅

  下载LOFTER 我的照片书  |

作为一个企业,目标与构想以及操作方案,如果不能强有力地执行,最终也只能是纸上谈兵。要加强企业执行力的建设,就要在组织设置、人员配备及操作流程上有效的结合企业现状,将企业整合成为一个安全、有效、可控的整体,并在制度上减少管理漏洞,在目标上设定标准,在落实上有效监督,借此,企业执行力度自然就会得到有效的加强。牛仔啤酒需要建设一支优秀的销售队伍。

如何加强对销售队伍的管理、培训、考核和监督,着力培养一支执行力强的销售队伍队伍?一是要严格执行销售队伍任用标准,选拨好组建好销售队伍;二是要创新管理机制,细化销售队伍人员的业绩考核体系,科学评价他们的勤、能、绩、效表现,坚持做到“能力水平和工作岗位相匹配、工作业绩与收入水平相匹配”的管理目标。三是要优化销售队伍人员的教育、培训机制,适时根据某一阶段工作重点和企业发展需要,为销售队伍人员提供各类教育培训机会,加强对他们的日常思想教育,同时,要加大业绩考核奖惩力度,激发销售队伍人员的工作激情和创造力,并为他们的发展提供一个成长平台,确保企业执行力在销售队伍中能得到无损耗的拷贝与复制。四是要构筑有效、透明的对销售队伍人员的监督体系,要善于正确判断基层客户对销售人员的投诉、埋怨和意见,确保监督渠道畅通。可以通过客户问卷调查、座谈谈心、测评等形式来了对管理人员的评价。想把销售工作做好,首先就要在建设一支优秀销售队伍建设上下工夫。 

只要我们坚持严格要求,有效沟通,制度严禁的原则,一定会有效的提高团队的执行力,同时也要认识到执行力是双向的,再我们要求下属提高执行的同时,作为管理人员也要以身作则提高自身的执行力。 有执行力的队伍就是优秀的.优秀团队的执行力必然会体现出他们对公司的忠诚度!凭我的感觉孙总亲自选的新任运销副总是可以胜任的。

[原创]牛仔需要一支优秀的销售队伍 - 雪山老人 - 雪山老人的博客

 

销售队伍登场亮相!牛仔加油!共同努力!

  评论这张
 
阅读(99)| 评论(1)
推荐 转载

历史上的今天

在LOFTER的更多文章

评论

<#--最新日志,群博日志--> <#--推荐日志--> <#--引用记录--> <#--博主推荐--> <#--随机阅读--> <#--首页推荐--> <#--历史上的今天--> <#--被推荐日志--> <#--上一篇,下一篇--> <#-- 热度 --> <#-- 网易新闻广告 --> <#--右边模块结构--> <#--评论模块结构--> <#--引用模块结构--> <#--博主发起的投票-->
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

页脚

网易公司版权所有 ©1997-2017